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Software
Plataforma de Employee Experience
Conheça a mais completa plataforma de pesquisas.
Módulo Candidate Experience
Monitore a experiência de candidatos no processo seletivo com uma interface intuitiva para facilitar o dia a dia do RH.
Módulo Onboarding Experience
Mensure e melhore o processo de onboarding e integração de novos colaboradores, de forma a acelerar o aculturamento e evitar turnover precoce.
Módulo Journey Experience
Acompanhe a experiência do colaborador no dia a dia e garanta que a cultura organizacional da sua empresa seja um diferencial competitivo.
Módulo Offboarding Experience
Digitalize entrevistas de desligamento com inteligência de dados, colete os verdadeiros motivos do turnover e evite que ex-colaboradores se tornem detratores públicos da sua marca.
Candidate Experience
  • Experiência da Pessoa Candidata
  • Avaliação da Liderança sobre o Processo Seletivo
Saiba mais
Onboarding Experience
  • Experiência do Novo Colaborador
  • Avaliação da Liderança sobre a Integração
  • Avaliação de Treinamento
  • Experiência do Buddy
Saiba mais
Journey Experience
  • Engajamento e Clima
  • Pesquisa de Pulso
  • Diversidade, Inclusão e Equidade
  • Bem-estar Emocional
  • Avaliação da Liderança
  • Gestão de Mudança
Saiba mais
Offboarding Experience
  • Experiência de Desligamento
  • Avaliação da Liderança sobre o Desligamento
  • Parecer de Desligamento
Saiba mais
Pesquisas
eNPS (Employee Net Promoter Score)
Pesquisas para medir a lealdade das pessoas colaboradoras de forma simples e rápida.
Mapeamento de Riscos Psicossociais
Mapeie riscos associados à saúde mental e às relações de trabalho e promova o bem-estar do seu time.
Clima e Engajamento Organizacional
Pesquisas de engajamento e pulso para obter insights e criar planos de ação em tempo real.
Desenvolvimento da Liderança
Soluções para avaliar a experiência e efetividade da liderança na organização.
Diversidade, Inclusão e Equidade
Censo de Diversidade e Pesquisas para diagnosticar a maturidade da organização.
Gestão da Mudança
Pesquisas para suportar processos de gestão da mudança (Change Management).
Modelos de Trabalho Remoto e Híbrido
Avaliação de preferência e experiência frente a novos modelos de trabalho.
Pesquisa de Processo Seletivo
Pesquisa de experiência de pessoas candidatas para avaliar a marca empregadora.
Pesquisa de Onboarding / Integração
Pesquisas para mensurar a experiência e a qualidade do onboarding e integração.
Pesquisa de Desligamento
Pesquisas para mensurar a experiência das pessoas após a saída da organização.
Consultoria
Pin People Consulting
Soluções consultivas em Analytics Avançado, Metodologia de Pesquisa, Educação em Experiência da Pessoa Colaboradora e Planos de Ação.
Conteúdo
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Aprenda mais sobre EX e Gestão de Pessoas.
Cases, Relatórios, Ebooks e Eventos
Tenha acesso aos nossos cases de sucesso, relatórios, ebooks e eventos.
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Simplifique sua Entrevista de Desligamento.
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eNPS
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Clima / Engajamento Organizacional
Pesquisas de engajamento e pulso para obter insights e criar planos de ação em tempo real.
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Pesquisa de experiência de pessoas candidatas para melhorar a marca empregadora.
Pesquisa de Onboarding / Integração
Pesquisas para mensurar a experiência e a qualidade do onboarding e integração.
Desenvolvimento da Liderança
Pesquisas para avaliar a experiência da liderança e a efetividade da liderança dentro da organização.
Diversidade, Inclusão e Equidade
Censo de Diversidade e Pesquisas para diagnosticar a maturidade da organização.
Modelos de Trabalho Remoto e Híbrido
Pesquisa de avaliação de preferência e experiência frente a novos modelos de trabalho.
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Pesquisa de diagnóstico que abrange múltiplas dimensões do bem-estar emocional dos colaboradores.
Gestão da Mudança
Pesquisas para suportar processos de gestão da mudança (Change Management).
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Pesquisas para mensurar a experiência do colaborador após sua saída da organização.
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Ícone de menu hambúrguer com três linhas horizontais vermelhas.
Texto sobre empresas que evoluem ouvindo consistentemente, com logos da Echo, Claro, Heineken e outras.

A solução #1 de Pesquisas Organizacionais para o RH

Colete, analise e transforme dados de engajamento e experiência no trabalho em insights para times de RH e liderança.

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A solução #1 de Pesquisas de Clima & Engajamento

Aumente a produtividade e retenção no seu time ao utilizar dados de clima para criar ações estratégicas.

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A solução #1 de Pesquisas de Avaliação da Liderança

Identifique oportunidades de desenvolvimento e fortaleça a eficácia da liderança na sua organização.

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A solução #1 de
Pulsos de eNPS

Meça a lealdade dos colaboradores de forma simples e rápida, convertendo feedbacks em melhorias contínuas.

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A solução #1 de
Pesquisas de Onboarding

Melhore a experiência de novos colaboradores, reduzindo atritos e garantindo integração ágil e eficaz
desde o primeiro dia.

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A solução #1 de Pesquisas de Desligamento

Entenda os motivos de saída e identifique oportunidades para reduzir o turnover e fortalecer sua marca empregadora.

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A solução #1 de Pesquisas de Censo de Diversidade

Avalie a diversidade e inclusão da sua organização, transformando dados em ações para um ambiente mais equitativo.

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Somos a parceira de escuta organizacional de algumas das maiores empresas do Brasil, já tendo impactado a experiência de + 2 milhões de pessoas colaboradoras em mais de 30 países.

Com as nossas soluções de
pesquisa, a sua empresa

Aumenta a produtividade do time de RH
Construa e envie qualquer tipo de pesquisa de forma flexível, customizável e automática, analisando os resultados em tempo real.
Reduz o turnover
Identifique os aspectos da experiência que influenciam o turnover voluntário, reduzindo a chance de perder talentos.
Melhora o engajamento das equipes ao longo da jornada
Mensure e melhore o engajamento e a experiência das pessoas colaboradoras em toda a jornada - da entrada à saída.
Fortalece a cultura de pesquisa e dados
Estabeleça uma prática de escuta organizacional ao combinar metodologias comprovadas, plataforma de pesquisa e serviços consultivos.

Clientes 82% mais satisfeitos em comparação a outros fornecedores de pesquisa

Economia potencial de R$27 milhões para um cliente ao prever saídas voluntárias

33% de aumento no eNPS do dia a dia e 614% no eNPS de saída

Aumento de 45 pontos percentuais na adesão de respostas em pesquisas após a implantação da nossa solução

Conheça os nossos módulos
de pesquisa para times de RH

Candidate Experience

Colete feedbacks e melhore sua marca empregadora
Evolua a experiência da pessoa candidata no seu processo seletivo, de forma a melhorar o sucesso das contratações e construir uma marca empregadora mais atrativa no mercado.

Saiba mais

Onboarding Experience

Acolha, aculture e retenha novas pessoas colaboradoras
Automatize trilhas de onboarding digital com conteúdos e pesquisas customizadas para melhorar a experiência e aumentar a retenção de novos colaboradores.

Saiba mais

Journey Experience | eNPS

Impulsione o engajamento, a retenção e a cultura organizacional
Utilize pesquisas metodologicamente validadas e relatórios flexíveis para transformar dados sobre experiência das pessoas colaboradoras em ações que melhoram o engajamento e a retenção de talentos.

Saiba mais

Offboarding Experience

Evolua sua entrevista de desligamento
Digitalize pesquisas de desligamento, identifique as principais causas de turnover na sua empresa e construa planos de ação para melhorar a experiência das pessoas colaboradoras.

Saiba mais

Conheça a Pin People Consulting

Do diagnóstico ao plano de ação

Alcance maturidade na prática de pesquisas organizacionais e Employee Experience com o apoio consultivo de uma equipe especializada em treinamentos, análise de resultados de pesquisas, análises avançadas e criação de planos de ação por meio dos insights obtidos em suas pesquisas.

Conheça melhor a solução

Veja o que nossos clientes dizem
sobre nossas soluções

"Queríamos uma solução mais ágil, mais moderna e mais digital para as nossas pesquisas e encontramos na Pin People o parceiro ideal que entrega tudo isso."

Antônio Rocha
‍
Head de Comunicação
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"Do presidente da empresa ao assistente, do sul ao norte. Chegar nessas pessoas e proporcionar uma experiência de trabalho positiva do início ao fim da jornada é o nosso objetivo. Para isso, a tecnologia das ferramentas foi fundamental para chegar até nossos colaboradores das nossas diversas regionais. "

Maria Luiza de Oliveira
‍
Analista de comunicação interna
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"A Pin People trouxe para o Grupo SmartFit não só uma plataforma robusta, mas um time que joga junto conosco.
O suporte do Squad é consultivo e mão na massa, agregando à nossa forma de trabalhar, tornando os processos mais ágeis e eficientes em relação a plataforma anteriores.  "

Rafael Barros de Queiroz
‍‍
People Analytics - Gente & Gestão

"Conheci a Pin People ao ir atrás de um parceiro que me ajudasse a, não só ter indicadores, mas também ter uma interpretação de dados e, com isso, gerar informação e ter conhecimento dentro da empresa para que a gente reduzisse nosso turnover, melhorasse nossa marca empregadora e tivesse um clima organizacional mais saudável."

Elcio Trajano
‍
Diretor de RH e comunicação
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“Ouvir os colaboradores sobre suas lideranças diretas e saber como elas são percebidas, bem como aprofundar nos principais pontos de satisfação e insatisfação na relação líder-liderado, nos ajuda a entender o quanto estamos avançando em direção a nossa aspiração, ao nosso propósito.
Ter a Pin People como parceira nesse trabalho nos provoca a aprender mais sobre o uso de dados, a evoluir em eficiência na área de Pessoas e, assim,  gerar cada vez mais valor para o negócio. São parceiros abertos a construir e testar soluções conforme a nossa necessidade e isso faz com que a gente cresça juntos”.

Marilia Carneiro
‍
Gerente Global de Comunicação, Gestão da Mudança e Clima
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Perguntas Frequentes

O que é a Pin People e o que ela oferece?
Ícone de seta para baixo em estilo simples para menu suspenso.
A Pin People é uma plataforma de pesquisas organizacionais focada em Employee Experience (EX), a experiência das pessoas colaboradoras nas empresas. Por meio de pesquisas estruturadas, análise de dados e serviços consultivos, a empresa ajuda times de RH a ouvir suas equipes, identificar padrões de engajamento e tomar decisões estratégicas com base em evidências. Hoje, a Pin People já impactou a experiência de mais de 2 milhões de colaboradores em mais de 30 países.

Conheça como a plataforma funciona →
Como a Pin People ajuda RHs a melhorar a
experiência das pessoas colaboradoras?
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A Pin People estrutura a escuta organizacional do RH com metodologias validadas de pesquisa, relatórios em tempo real e análises preditivas, como a definição de metas de eNPS. Com isso, as empresas conseguem identificar os fatores que impactam o engajamento e a retenção, e agir de forma mais estratégica e baseada em dados. Um dos clientes da plataforma registrou economia potencial de R$ 27 milhões ao prever saídas voluntárias com antecedência.

Veja os módulos disponíveis →
Quais tipos de pesquisa organizacional a
Pin People oferece?
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A Pin People oferece pesquisas para cada etapa do ciclo de vida do colaborador, incluindo:

- Candidate Experience: pesquisas de experiência do candidato no processo seletivo.
                          
- Onboarding Experience: avaliação da integração de novos colaboradores.
 
- Journey Experience / eNPS: clima, engajamento, eNPS, liderança, diversidade e bem-estar no dia a dia.

- Offboarding Experience: entrevistas de desligamento digitais.

Além disso, oferece pesquisas pontuais como Mapeamento de Riscos Psicossociais, Desenvolvimento da Liderança e Censo de Diversidade.

Veja todas as pesquisas →

Como funciona a plataforma de pesquisas organizacionais da Pin People?
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A plataforma centraliza três etapas: criação e envio de pesquisas, análise de resultados em tempo real e identificação de insights acionáveis. O RH pode criar pesquisas customizadas ou usar modelos metodologicamente validados, segmentar respondentes por estrutura organizacional e acessar relatórios com visões estratificadas. A plataforma também suporta automação de trilhas de pesquisa ao longo da jornada do colaborador, integrações com sistemas de RH e autenticação federada (SAML, Azure AD, Google Workspace).

Conheça a plataforma em detalhes →
A Pin People oferece apenas software de pesquisa
ou também consultoria em RH?
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A Pin People combina plataforma de software com serviços consultivos especializados. Além da coleta e análise de dados, a Pin People Consulting oferece soluções em Analytics Avançado, criação de projetos de pesquisa personalizados, treinamentos para lideranças e construção de planos de ação estratégicos. Isso permite que empresas não só entendam os dados, mas saibam o que fazer com eles.

Conheça nossos serviços consultivos →
Quais as vantagens de usar uma plataforma especializada em pesquisas organizacionais em vez de ferramentas genéricas?
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Plataformas especializadas oferecem vantagens que ferramentas genéricas (como formulários avulsos) não entregam: metodologias validadas para cada momento da jornada, benchmarks de mercado, análises preditivas, anonimização confiável para aumentar a taxa de resposta, e relatórios estratificados por área, cargo ou localidade. Com a Pin People, empresas que adotaram a plataforma registraram aumento de até 45 pontos percentuais na adesão às pesquisas em comparação com soluções anteriores.

Veja os diferenciais da Pin People →
Como a Pin People garante a confidencialidade dos dados e conformidade com a LGPD?
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A Pin People adota uma estratégia de proteção de dados de ponta a ponta para garantir confidencialidade, segurança da informação e conformidade com a LGPD nas pesquisas organizacionais. Os dados são protegidos em trânsito com TLS 1.2 ou superior e armazenados com criptografia AES-256. A plataforma também opera com controle de acesso baseado no princípio do menor privilégio, servidores em rede segregada da internet, autenticação federada com provedores como SAML, Azure AD e Google Workspace e relatórios que exibem resultados agregados como padrão.

Além disso, a empresa utiliza WAF, IDS, alertas para atividades suspeitas, varreduras recorrentes de vulnerabilidades e testes anuais de penetração. Seu Contrato de Processamento de Dados contempla temas ligados à LGPD, como bases legais, direitos dos titulares e transferências internacionais, e a Pin People mantém um DPO responsável por privacidade e proteção de dados.

Saiba mais sobre como protegemos seus dados →
A Pin People atende empresas de quais portes e segmentos?
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A Pin People atende empresas de médio e grande porte de diferentes segmentos, de varejo e indústria a serviços financeiros e tecnologia. Entre os clientes estão Globo, Gerdau, MRV, Smart Fit e Eldorado, entre outros. A plataforma se adapta tanto a organizações que estão iniciando sua prática de pesquisas quanto a empresas com alta maturidade em People Analytics e Employee Experience.

Conheça os cases de sucesso →

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