A solução #1
de Pesquisas Organizacionais
para o RH

Colete, analise e transforme dados de engajamento e experiência no trabalho em insights para times de RH e liderança.

A solução #1 de Pesquisas de Clima & Engajamento

Aumente a produtividade e retenção no seu time ao utilizar dados de clima para criar ações estratégicas.

A solução #1 de Pesquisas de Avaliação da Liderança

Identifique oportunidades de desenvolvimento e fortaleça a eficácia da liderança na sua organização.

A solução #1 de
Pulsos de eNPS

Meça a lealdade dos colaboradores de forma simples e rápida, convertendo feedbacks em melhorias contínuas.

A solução #1 de
Pesquisas de Onboarding

Melhore a experiência de novos colaboradores, reduzindo atritos e garantindo integração ágil e eficaz
desde o primeiro dia.

A solução #1 de Pesquisas de Desligamento

Entenda os motivos de saída e identifique oportunidades para reduzir o turnover e fortalecer sua marca empregadora.

A solução #1 de Pesquisas de Censo
de Diversidade

Avalie a diversidade e inclusão da sua organização, transformando dados em ações para um ambiente mais equitativo.

Somos a parceira de escuta organizacional de algumas das maiores empresas do Brasil, já tendo impactado a experiência de + 2 milhões de pessoas colaboradoras em mais de 30 países.

Conheça os nossos módulos
de pesquisa para times de RH

Candidate Experience

Colete feedbacks e melhore sua marca empregadora
Evolua a experiência da pessoa candidata no seu processo seletivo, de forma a melhorar o sucesso das contratações e construir uma marca empregadora mais atrativa no mercado.

Saiba mais

Onboarding Experience

Acolha, aculture e retenha novas pessoas colaboradoras
Automatize trilhas de onboarding digital com conteúdos e pesquisas customizadas para melhorar a experiência e aumentar a retenção de novos colaboradores.

Saiba mais

Journey Experience | eNPS

Impulsione o engajamento, a retenção e a cultura organizacional
Utilize pesquisas metodologicamente validadas e relatórios flexíveis para transformar dados sobre experiência das pessoas colaboradoras em ações que melhoram o engajamento e a retenção de talentos.

Saiba mais

Offboarding Experience

Evolua sua entrevista de desligamento
Digitalize pesquisas de desligamento, identifique as principais causas de turnover na sua empresa e construa planos de ação para melhorar a experiência das pessoas colaboradoras.

Saiba mais

Conheça a Pin People Consulting

Do diagnóstico ao plano de ação

Alcance maturidade na prática de pesquisas organizacionais e Employee Experience com o apoio consultivo de uma equipe especializada em treinamentos, análise de resultados de pesquisas, análises avançadas e criação de planos de ação por meio dos insights obtidos em suas pesquisas.

Conheça melhor a solução

Veja o que nossos clientes dizem
sobre nossas soluções

"Queríamos uma solução mais ágil, mais moderna e mais digital para as nossas pesquisas e encontramos na Pin People o parceiro ideal que entrega tudo isso."

Antônio Rocha
‍
Head de Comunicação

"Do presidente da empresa ao assistente, do sul ao norte. Chegar nessas pessoas e proporcionar uma experiência de trabalho positiva do início ao fim da jornada é o nosso objetivo. Para isso, a tecnologia das ferramentas foi fundamental para chegar até nossos colaboradores das nossas diversas regionais. "

Maria Luiza de Oliveira
‍
Analista de comunicação interna

"A Pin People trouxe para o Grupo SmartFit não só uma plataforma robusta, mas um time que joga junto conosco.
O suporte do Squad é consultivo e mão na massa, agregando à nossa forma de trabalhar, tornando os processos mais ágeis e eficientes em relação a plataforma anteriores.  "

Rafael Barros de Queiroz
‍‍
People Analytics - Gente & Gestão

"Conheci a Pin People ao ir atrás de um parceiro que me ajudasse a, não só ter indicadores, mas também ter uma interpretação de dados e, com isso, gerar informação e ter conhecimento dentro da empresa para que a gente reduzisse nosso turnover, melhorasse nossa marca empregadora e tivesse um clima organizacional mais saudável."

Elcio Trajano
‍
Diretor de RH e comunicação

“Ouvir os colaboradores sobre suas lideranças diretas e saber como elas são percebidas, bem como aprofundar nos principais pontos de satisfação e insatisfação na relação líder-liderado, nos ajuda a entender o quanto estamos avançando em direção a nossa aspiração, ao nosso propósito.
Ter a Pin People como parceira nesse trabalho nos provoca a aprender mais sobre o uso de dados, a evoluir em eficiência na área de Pessoas e, assim,  gerar cada vez mais valor para o negócio. São parceiros abertos a construir e testar soluções conforme a nossa necessidade e isso faz com que a gente cresça juntos”.

Marilia Carneiro
‍
Gerente Global de Comunicação, Gestão da Mudança e Clima
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Perguntas Frequentes

Quais tipos de pesquisa organizacional a
Pin People oferece?
Ícone de seta para baixo em formato de triângulo preto usado para indicar menu suspenso.

A Pin People oferece pesquisas para cada etapa do ciclo de vida do colaborador, incluindo:

- Candidate Experience: pesquisas de experiência do candidato no processo seletivo.
                          
- Onboarding Experience: avaliação da integração de novos colaboradores.
 
- Journey Experience / eNPS: clima, engajamento, eNPS, liderança, diversidade e bem-estar no dia a dia.

- Offboarding Experience: entrevistas de desligamento digitais.

Além disso, oferece pesquisas pontuais como Mapeamento de Riscos Psicossociais, Desenvolvimento da Liderança e Censo de Diversidade.

Veja todas as pesquisas →

Pin People na Mídia

Escuta ativa e análise de dados impulsionam engajamento e retenção de talentos.

Bem-estar e produtividade têm correlação, diz pesquisa.
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Pin People lança ferramenta para ajudar empresas a interpretar sentimentos dos colaboradores.

Essa startup ajuda o RH a selecionar, desenvolver e medir o clima.

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