Mais de 80 mil profissionais impactados ao ajudar empresas a medir, entender e agir sobre a Cultura e experiência dos colaboradores!
Por que a Pin People?
A Pin People une psicologia organizacional, ciência de dados e tecnologia para ajudar empresas a medir e melhorar a experiência dos seus colaboradores, facilitando a geração de ações para aumentar o engajamento e construir uma Cultura de sucesso.
Método
Construa seus próprios questionários ou use templates baseados em métodos comprovados.
Tecnologia
Armazene e organize os dados capturados, sendo capaz de acessá-los e analisá-los em tempo real.
Resultado
Entenda o que impacta e aumenta o engajamento e a produtividade dos colaboradores.
85%
das pessoas estão desengajadas no trabalho(Gallup)
9 meses
de salário é o custo de substituição de um colaborador(SHRM)
4 trilhões
são perdidos anualmente por baixo engajamento(Gallup)
Casos de sucesso
As informações da Pin People nos permitem ver quais são os perfis de colaborador que ficam mais e se saem melhor. Começamos a ter uma visão maior do trabalho de um funcionário em seu primeiro ano, a medir a satisfação dos colaboradores, a avaliar o quão certeira foi a escolha de um gestor e a poder alinhar os funcionários com a nossa Cultura – Michelle Meirelles, Gerente de Atração e Seleção – Santander
A Pin People se tornou uma importante ferramenta de gestão de talentos para a Endeavor. Mais do que isso, o mapeamento de Cultura feito com meu time me ajuda a entender qual a Cultura que temos hoje e quais pontos podemos trabalhar para melhorar. A solução tem nos ajudado a ganhar produtividade e manter o turnover baixo, além de acompanhar a experiência dos nossos colaboradores ao longo do tempo – Clarisse Monteiro, People & Operations Director – Endeavor Brasil
