futuro do trabalho

Como Employee Experience pode ajudar seu Employer Branding?

O mercado de trabalho sempre foi um ambiente competitivo e, dentro dessa constante guerra por talentos, saber construir uma percepção positiva em relação à empresa é um importante diferencial para as organizações atraírem e encantarem novos talentos. Ao conjunto de … Read More

Survey design: como fazer as perguntas certas para seus colaboradores

Essa semana, falaremos sobre um tema super relevante e, contraditoriamente, pouco explorado no mundo de RH: survey design. O nome pode remeter a alguma tecnologia sofisticada, entretanto, em termos práticos resume-se a capacidade de criar pesquisas adequadas para os colaboradores. … Read More

Os 5 erros mais comuns na construção da Jornada do Colaborador

As empresas e profissionais de RH estão mais preocupado com a construção da jornada do colaborador na organização. Isso é reflexo de uma tendência apontada em uma pesquisa realizada pelo LinkedIn que mostra que 94% dos entrevistados acreditam que Employee … Read More

Diversidade e inclusão LGBTQIA+

A importância da diversidade para o futuro do trabalho

No dia 28 de junho, comemora-se o Dia Internacional do Orgulho LGBTQIA+. Nesta data em especial temos a chance de fazer algumas reflexões e debates importantes sobre a atual situação dos grupos LGBTQIA+ na nossa sociedade, o que também abre … Read More

desafios do rh

Desafios do RH no cenário do COVID-19: como ocupar o protagonismo na crise?

Diante da realidade instaurada por conta do Coronavírus as pessoas, empresas e até mesmo a sociedades precisaram se reinventar. Nesse novo ambiente, os profissionais de RH estão na linha de frente, enfrentando diversos desafios e obstáculos. Confira nesse artigo como … Read More

Como cuidar da experiência do colaborador no cenário do Coronavírus

Com o COVID-19, surgem diversos desafios para gerir a experiência do colaborador. Descubra como cuidar dessas experiências mesmo remotamente, a partir da perspectiva das empresas e boas práticas sugeridas por colaboradores. … Read More

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