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Porque People Analytics é o futuro do RH?

Esse ano, o LinkedIn lançou um relatório apontando as principais tendências para Gestão de Pessoas. Em segundo lugar está People Analytics, em que 85% dos profissionais entrevistados acreditam que é um tema muito importante para o futuro do RH. Isso … Read More

Jornada do Talento: como criar boas experiências desde o começo

Empresas que oferecem uma boa experiência para o talento são diferenciadas no mercado. Quando pensamos em empresas desejadas ao redor do mundo, vemos que a experiência “wow” é algo comum entre elas. Neste artigo, vamos falar sobre como trabalhar o … Read More

Por que transformar a pesquisa de clima?

A pesquisa de clima organizacional pode ser conceituada como uma ferramenta utilizada tradicionalmente nas empresas para mapear a percepção dos colaboradores sobre diferentes aspectos da experiência. Online ou presencialmente, os respondentes assinalam uma série de questões sobre sua experiência na … Read More

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