Employee Experience

Como HR Techs ajudam a transformação digital do RH?

Atrair e reter talentos é um dos principais objetivos do RH nas empresas. Uma boa gestão de talentos, além de fortalecer sua marca empregadora, traz retornos financeiros significativos. Um estudo realizado pela SHRM (Society of Human Resources Management) estima que … Read More

Offboarding: o que é e quais são as melhores práticas

Geralmente, quando falamos de Employee Experience, utilizamos o exemplo do processo de Onboarding, destacando a importância dos primeiros dias do colaborador como um momento que importa. De fato, o processo de integração é essencial para a experiência, porém os últimos … Read More

Segurança Psicológica: o que é e como implementar nas empresas

Essa semana, vamos falar sobre um assunto que faz uma grande diferença no dia a dia dos colaboradores: segurança psicológica. Para entender esse tema, vamos primeiro compreender um conceito criado para organizar as necessidades humanas: a Pirâmide de Maslow. Criada … Read More

Por que os líderes de RH precisam de machine learning?

O cenário atual de people analytics reforça a ideia de que a revolução dos dados no universo de RH está apenas começando. O objetivo principal da área de machine learning é aproximar o comportamento das máquinas ao comportamento dos seres … Read More

Onboarding: o que é e como colocá-lo em prática na sua empresa

Essa semana exploraremos um pouco sobre o Onboarding, assunto extremamente conhecido dento do universo do RH, mas que poucas empresas conseguem estruturá-lo corretamente. Como definição, Onboarding é o conjunto de processos e iniciativas que tem como objetivo adaptar e capacitar colaboradores … Read More

Como Employee Experience pode ajudar seu Employer Branding?

O mercado de trabalho sempre foi um ambiente competitivo e, dentro dessa constante guerra por talentos, saber construir uma percepção positiva em relação à empresa é um importante diferencial para as organizações atraírem e encantarem novos talentos. Ao conjunto de … Read More

Survey design: como fazer as perguntas certas para seus colaboradores

Essa semana, falaremos sobre um tema super relevante e, contraditoriamente, pouco explorado no mundo de RH: survey design. O nome pode remeter a alguma tecnologia sofisticada, entretanto, em termos práticos resume-se a capacidade de criar pesquisas adequadas para os colaboradores. … Read More

Porque People Analytics é o futuro do RH?

Esse ano, o LinkedIn lançou um relatório apontando as principais tendências para Gestão de Pessoas. Em segundo lugar está People Analytics, em que 85% dos profissionais entrevistados acreditam que é um tema muito importante para o futuro do RH. Isso … Read More

Por que aplicar pesquisa em Libras na sua empresa?

No dia 23 de Setembro é comemorado o Dia Internacional da Língua de Sinais. A data é um marco importante na celebração de um movimento cada vez mais forte de inclusão dos PCDs em toda sociedade, inclusive no mercado corporativo. … Read More

Jornada do Talento: como criar boas experiências desde o começo

Empresas que oferecem uma boa experiência para o talento são diferenciadas no mercado. Quando pensamos em empresas desejadas ao redor do mundo, vemos que a experiência “wow” é algo comum entre elas. Neste artigo, vamos falar sobre como trabalhar o … Read More

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