Cultura

As 6 características fundamentais para Culturas de alta performance

Texto de Linsay McGregor, retirado e adaptado do artigo How Company Culture shapes Employee Motivation, da Harvard Business Review. O motivo pelo qual trabalhamos determina o quão bem trabalhamos Depois de examinar mais de 20.000 trabalhadores em todo o mundo, analisar … Read More

Engajar pela Cultura é o melhor caminho

Artigo de Rogério Chér, parceiro da Pin People, retirado de rogeriocher.com.br. Estar engajado significa ter alto nível de comprometimento em longo prazo com alguém ou alguma coisa, sentir-se compromissado de corpo e alma. Em momentos turbulentos, o tema fica mais relevante … Read More

Engajamento e excelência operacional

Manter uma equipe engajada é um dos principais desafios que gestores enfrentam no que se refere à gestão de pessoas. Qual gestor nunca parou para pensar sobre “o que fazer para motivar a minha equipe e fazê-la entregar mais resultados” … Read More

Liderança, Cultura e Engajamento: o trinômio da saúde organizacional

Artigo de Rogério Chér, parceiro da Pin People, retirado de rogeriocher.com.br. Há poucas coisas que combinam tanto quanto 3 pilares: Liderança, Cultura e Engajamento. A Cultura de uma empresa deve expressar a Identidade Organizacional por meio dos seus Elementos: Propósito, Missão, … Read More

A ciência do Fit: fazendo a procura por colaboradores realmente funcionar para você

Texto retirado e adaptado de: Bersin – Making the Job Search Work for You – The Science of Fit. A procura por um colaborador é como a procura em um relacionamento amoroso: você é alguém procurando pelo melhor parceiro(a) disponível e … Read More

5 maneiras de se construir uma Cultura fantástica

Artigo de Josh Bersin, retirado e traduzido da Revista Fortune. Organizações que gerenciam bem as pessoas superam seus concorrentes. A pesquisa da Deloitte de 2016 sobre Tendências Globais de Capital Humano encontrou cinco aspectos chave para o sucesso na construção … Read More

Quem você vai convidar para entrar na sua empresa?

Quando falamos sobre Cultura Organizacional, o que vem à sua cabeça? Para alguns é bem provável que venha o contraste de imagens de escritórios descontraídos versus mais tradicionais, pessoas vestidas de bermuda versus de terno e gravata… Já outros simplesmente … Read More

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